Samenhang bij arbeidsrechtelijke geschillen
Registratienummer |
202202280/1/A2
|
---|---|
Hoger beroep tegen |
20/4953
|
Datum uitspraak | |
Rechtsgebied |
Vaststellen
|
Instantie |
Raad van State
|
Appellant |
Raad voor Rechtsbijstand
|
Uitspraak |
Ongegrond
|
Essentie
Algemeen
De Afdeling heeft in deze uitspraak nader uiteengezet hoe het criterium “naar hun aard verknocht” beoordeeld dient te worden. Bepalend zijn de volgende factoren van belang.
De eerste omstandigheid is of de rechtsbijstandverlener in de procedures rechtsbijstand heeft verleend aan dezelfde of een andere partij. Vervolgens is van belang in hoeverre er een ander feitencomplex aan de procedures ten grondslag ligt en tot slot moet worden betrokken of de procedures gaan over niet al te zeer uiteenlopende rechtsvragen.
Inhoud zaak
Er zijn twee toevoegingen verstrekt voor geschillen tussen rechtzoekende en haar voormalig werkgever. De eerste toevoeging ziet op het voeren van verweer tegen een hoger beroep van de voormalig werkgever inzake een geschil over schadevergoeding vanwege wanprestatie wegens tekortschieten in nakoming arbeidsovereenkomst (schadeprocedure). De tweede toevoeging ziet op het voeren van verweer tegen een hoger beroep van de voormalig werkgever inzake een geschil over de uitleg van een tussen partijen gesloten overeenkomst waarmee de arbeidsrelatie met onderling goedvinden werd beëindigd (loonprocedure). Beide zaken zijn ter zitting door het Hof op 29 maart 2019 behandeld en partijen hebben ter zitting een schikking bereikt, in beide zaken. De Raad heeft de vergoeding van beide toevoegingen in samenhang vastgesteld.
De rechtbank heeft het beroep van de advocaat gegrond verklaard omdat er nauwelijks inhoudelijk verband is tussen de procedures. Dit omdat het gaat om heel andere aspecten van de beëindigingsovereenkomst en geen reden te veronderstellen dat er zodanig tijdswinst voor de advocaat is geweest om samenhang aan te nemen.
Toepassing beoordelingskader
In de procedures zijn grotendeels dezelfde partijen bijgestaan. In de loonprocedure ging het om de uitleg en uitvoering van de overeenkomst. De schadeprocedure zag op onrechtmatige concurrentie door de activiteiten die rechtzoekende zou hebben verricht. Aan de procedures lagen verschillende feitencomplexen ten grondslag. Verder waren de rechtsvragen in de loonprocedure en de schadeprocedure sterk verschillend. Hieruit volgt dat de procedures niet gaan over dezelfde problematiek en dus niet naar hun aard verknocht zijn.